Начинаем программировать AVR с нуля.
Бесплатное обучение с нуля. присоединяйся к нам, микроконтроллеры глазами новчика, необходимые инструменты для начала работы, Начинаем программировать
Главная » 2014»Март»23 » Домашний персонал в Москве - как пройти собеседование.
13:02
Домашний персонал в Москве - как пройти собеседование.
<br/>
<br/>
<p>Я приехала в<br/>
столицу <a target="_blank" title="найти работу" href="http://www.mjobs.ru/">найти работу</a> няней в Москве или воспитателем в детском саду. У меня, в<br/>
Ярославле, дети уже взрослые, и все живут со мной дома. Дочка недавно вышла<br/>
замуж и мужа привела жить к нам, а теперь беременная, а муж ее работу<br/>
потерял… В общем, мне семью кормить надо. Такие или похожие рассказы менеджер<br/>
по подбору домашнего персонала слышит по нескольку на дню. Это типичный,<br/>
среднестатистический соискатель, которых тысячи, и каждый день в нашу «не<br/>
резиновую» приезжают новые и новые. Но только меньшая часть из них сможет<br/>
найти хорошую работу, остальные вернуться домой разочарованные. Моя задача, как<br/>
менеджера по персоналу, психолога и профессионала в сфере подбора домашнего<br/>
персонала, за несколько минут забраковать профессионально не пригодных, которые<br/>
не смогут адаптироваться к работе в семье и стать хорошими работниками, и<br/>
выявить кандидатов, которые с большой долей вероятности станут незаменимыми<br/>
помощниками и работниками. Но есть еще одна группа соискателей, у них хороший<br/>
потенциал, и есть все шансы найти отличную работу, но они морально не готовы к<br/>
этому. Не готовы быть прислугой, подчиняться, не спорить, не навязывать свою<br/>
точку зрения. Таких соискателей мы тоже отсеиваем, у нас просто нет времени<br/>
работать с ними и разъяснять простые вещи. Хорошо если сам соискатель понимает<br/>
наличие пробела в своих знаниях и идет на курсы по обучению домашнего персонала<br/>
(домашней прислуги), где помимо прочего ему дадут и психологические аспекты<br/>
работы в семье. Если же нет, то он, скорее всего, окажется не у дел. Именно для<br/>
них наше <a target="_blank" href="http://www.homepersonnel.ru/">агентство по подбору домашнего персонала</a> подготовило несколько<br/>
советов, как правильно вести себя на собеседовании, усвоив которые, вы с<br/>
большей вероятностью найдете работу своей мечты.</p><br/>
<br/>
<p>Как вести себя<br/>
на собеседовании:</p><br/>
<br/>
<p>1. Улыбайтесь,<br/>
будьте доброжелательны, открыты.</p><br/>
<br/>
<p>2. Честно<br/>
отвечайте на вопросы, смотрите в глаза. </p><br/>
<br/>
<p>3. Продавайте<br/>
себя! Кто как не вы сами, лучше всего знаете все свои достоинства, не таите их<br/>
от работодателя, постарайтесь преподнести их в лучшем свете.</p><br/>
<br/>
<p>4. Внимательно<br/>
выслушивайте работодателя, задавайте уточняющие вопросы. Не перебивайте, не<br/>
навязывайте свою точку зрения.</p><br/>
<br/>
<p>5. Помните что<br/>
встречают по одежке. Собираясь на собеседование, одевайтесь сдержанно,<br/>
избегайте яркого макияжа и парфюма.</p><br/>
<br/>
<p>Если будут<br/>
вопросы по трудоустройству в Москве и Санкт-Петербурге звоните в наше агентство<br/>
Прайм Домашний Персонал сайт <a href="http://www.homepersonnel.ru/">www.homepersonnel.ru</a>с уважением, Анна Каткова. </p><br/>
<br/>
<p><strong><a target="_blank" title="подбор домашнего персонала в москве" href="http://www.homepersonnel.ru/">Подбор домашнего персонала в Москве</a> и Санкт-Петербурге для работы в<br/>
семьях, ухода за детьми и для работы в загородных домах!</strong>Телефоны в Москве (495) 210-70-82 и в Санкт-Петербурге (812)<br/>
912-66-66.</p><br/>
<br/>
Главная 
